BREAKING NEWS

Category 5

Category 6

Category 7

Category 1

Category 2

Category 3

Category 4

Friday, February 21, 2020

Lowongan Kerja Kpu (Komisi Pemilihan Umum)

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum) - Komisi Pemilihan Umum atau KPU adalah forum negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KPU (Komisi Pemilihan Umum) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bab dari KPU (Komisi Pemilihan Umum) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru KPU (Komisi Pemilihan Umum) sebagai berikut :






Untuk mencapai visi kemenkes yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang menunjukkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KPU (Komisi Pemilihan Umum) sedang mencari cowok - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KPU (Komisi Pemilihan Umum) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2018 KPU (Komisi Pemilihan Umum) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut : 




Posisi Loker KPU :

Dalam rangka meningkatkan kelancaran kiprah manajemen pelaksanaan Pemilihan Umum, KPU membutuhkan Tenaga Pendukung dengan kualiflkasi dan persyaratan umum sebagai berikut :


1. TENAGA PENDUKUNG KEHUMASAN


Deskripsi Loker :

  • Menyusun materi kehumasan 
  • Menyusun laporan kegiatan 
  • Menyusun materi informasi Et sosialisasi pemilu 

Kualifikasi Loker :

  • Pria/wanita (diutamakan single)
  • Pendidikan min D3 atau sederajat
  • Usia 25 s/d 30 tahun
  • Memliki pengalaman dibidang kehumasan (lebih diutamakan)
  • Memliki kemampuan berkomunikasi yang baik (dapat berbahasa Inggris aktif)
  • Bersedia bekerja overtime


2. GRAPHIC DESIGNER


Deskripsi Loker : Multimedia Desain 


Kualifikasi Loker :

  • Pria/Wanita (diutamakan single) 
  • Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual (DKV) 
  • Usia 20 s/d 32 tahun 
  • Menguasai Corel draw, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Adobe Photoshop, Adobe Premier Pro & Adobe After Effect 
  • Kreatif Et Inovatif 
  • Bersedia bekerja overtime 
  • Sertakan Portofolio 


BERKAS LOWONGAN KERJA :

  • Surat lamaran (ditujukan kepada Kepala Biro Teknis Et Hupmas Up. Bagian Publikasi Sosialisasi Informasi Pemilu) 
  • Foto copy ljazah terakhir (legalisir) 
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) 
  • Daftar Riwayat Hidup 
  • Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar) 
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba 
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) 
Ket : Seluruh berkas dimasukan amplop coklat dan ditulis isyarat posisi yang dilamar.





Catatan :
  • Loker KPU 2013 ditutup pada tanggal : 03 Januari 2018



Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker KPU ?



Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang menunjukkan informasi kepada anda perihal : Lowongan Kerja Terbaru KPU (Komisi Pemilihan Umum), Silahkan kirimkan Lamaran via POS atau via EMAIL kealamat tujuan dibawah ini :


Kirim data diri anda ke

Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia
Jalan Imarn Bonjol No. 29 Jakarta Pusat
(Up. Biro Teknis Et Hupmas Bagian Publikasi dan Sosialisasi Informasi Pemilu)

EMAIL : humas_kpuri@grnail.com 

Cantumkan KODE POSISI pada surat lamaran


Sumber : Loker KPU

Lowongan Kerja Pt Akebono Brake Astra Indonesia

Lowongan Kerja PT Akebono Brake Astra Indonesia - PT. Akebono Brake Astra Indonesia yakni perusahaan manufaktur Brake System, isi produk Disc Brake Drum dan untuk mobil, dan Disc Brake Cylinder Guru untuk sepeda motor. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Akebono Brake Astra Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bab dari PT Akebono Brake Astra Indonesia melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Akebono Brake Astra Indonesia sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memperlihatkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Akebono Brake Astra Indonesia sedang mencari perjaka - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Akebono Brake Astra Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2018 PT Akebono Brake Astra Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Akebono Brake Astra Indonesia (Astra Group) merupakan perusahaan j oint venture antara PT. Astra Otoparts dengan Akebono corporation Jepang. Bagi anda langsung yang berkeinginan berpengaruh untuk maju, mempunyai integritas dan akad  kami memperlihatkan kesempatan kepada anda untuk menjadi bab dari tim kami.


1. HRD Supervisor


Persyaratan Loker : 

  • Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 
  • Age not older than 29 years 
  • Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
  • Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership
  • Willing work at manufacture base company
  • Good in English both oral and written


2. Production Supervisor & Quality Control Supervisor


Persyaratan Loker : 

  • Age not older than 29 years 
  • Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
  • Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership
  • Willing work at manufacture base  company
  • Good in English both oral and written

- Production Supervisor:
  • Bachelor Degree (S1) Engineering Mechanical
  • Bachelor Degree (S1) Industrial Mechanical
  • Bachelor Degree (S1) Electro Mechanical 

- Quality Control Supervisor: 
  • Bachelor Degree (S1) Engineering Mechanical 
  • Bachelor Degree (S1) Industrial Mechanical 
  • Bachelor Degree (S1) Chemical  Mechanical 
  • Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 



3. Product Design Supervisor 


Persyaratan Loker :

  • Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 
  • Age not older than 29 years 
  • Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
  • Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership
  • Willing work at manufacture base company
  • Good in English both oral and written


4. Akebono Production System Supervisor & Japanese Translator


Persyaratan Loker :

  • Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 
  • Age not older than 29 years 
  • Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
  • Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership 
  • Willing work at manufacture base company 
  • Good in English both oral and written


5. Supervisor Engineering


Persyaratan Loker :

  • Bachelor Degree / S1 (Fresh / experience) 
  • Age not older than 29 years 
  • Minimum GPA 3,00 (scale of 4) 
  • Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership 
  • Willing work at manufacture base company
  • Good in English both oral and written




Catatan :
  • Loker PT Akebono Brake Astra Indonesia ditutup tanggal : 07 Januari 2018



 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Akebono Brake Astra Indonesia ?



Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memperlihatkan gosip kepada anda ihwal : Lowongan Kerja Terbaru PT Akebono Brake Astra Indonesia, Silahkan kirim LAMARAN KERJA DAN CV anda via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :


Sumber : Loker PT Akebono Brake Astra Indonesia

Lowongan Kerja Nasmoco Group

Lowongan Kerja Nasmoco Group - Nasmoco Group dengan PT New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng dan DIY. PT New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah mempunyai 19 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan Spare Part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah spesial Yogyakarta. Untuk meningkatkan kinerjanya, Nasmoco Group kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bab dari Nasmoco Group yaitu melalui : Rekrutmen Loker Nasmoco Group sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan ialah menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang menunjukkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Nasmoco Group sedang mencari cowok - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Nasmoco Group  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group


Lowongan Nasmoco Group Posisi :

Nasmoco Group melalui kegiatan rekrutmennya dikala ini membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya dikala ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan.


1. MT – HUMAN RESOURCES & DEVELOPMENT


Deskripsi Program :


Merupakan kegiatan pengembangan SDM di lingkungan NASMOCO Group dimana kandidat terpilih akan diproyeksikan ke jajaran Managerial perusahaan (Supervisor Level)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pekerjaan di area Human Resources Management & People Development mencakup :
  • Organization Development
  • Training Development
  • Performance Management
  • Career Management
  • Job Analysis
  • Competency Development, dll.
  • Proyeksi dari MT HRD – akan menjadi Supervisor HRD

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki keberminatan yang tinggi pada pengelolaan SDM
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Terampil berkomunikasi & mempunyai interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik / mempunyai pengalaman memimpin team
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data
  • Terampil berbahasa Inggris (Lisan & Tulisan) merupakan nilai tambah
  • Diutamakan mempunyai pengalaman organisasi atau pengalaman bekerja yang relevan (Bagi kandidat yang mempunyai pengalaman relevan, akan diproses ke level Supervisor)


2. MARKETING COUNTER


Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan penjualan unit Toyota di cabang Toyota NASMOCO
  • Membangun relasi baik dengan calon customer atau dengan existing customer
  • Melakukan proses manajemen penjualan

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Usia max. 28 tahun
  • Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi & membangun relasi yang baik
  • Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA
  • Menyukai dunia marketing
  • Lebih disukai kandidat yang mempunyai pengalaman di bidang penjualan / pemasaran produk
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Wilayah Nasmoco Jawa Tengah & DIY

Sertakan foto terbaru untuk dilampirkan dalam profil lamaran Anda.




Catatan :
  • Loker 2018 Nasmoco Group ditutup : 11 Januari 2018
  • Penempatan : Seluruh cabang NASMOCO



Bagaimana anda tertarik bekerja di Nasmoco Group ....??


Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Nasmoco Group Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat sanggup mendaftar eksklusif melalui registrasi secara ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Januari 2018 ini ialah yang menunjukkan informasi kepada anda wacana : Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melaksanakan Registrasi via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini :


Sumber : Loker Nasmoco

Lowongan Kerja Bumn Pt Pelindo Iii

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III - PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), untuk selanjutnya disebut PT Pelindo III (Persero), yaitu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini yaitu mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pelindo III kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bab dari BUMN PT Pelindo III melalui Rekrutmen Loker BUMN PT Pelindo III sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memperlihatkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Pelindo III (Persero) sedang mencari cowok - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pelindo III (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 PT Pelindo III (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Loker PT Pelindo III Posisi :


SENIOR VICE PRESIDENT of MARKETING


Persyaratan Lowongan Kerja :


  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia 35 taun – 45 tahun per 1 Januari 2018
  • Pengalaman di bidang Marketing dan atau Pengembangan Bisnis selama minimal 10 tahun yang dibutkikan dengan surat pengalaman kerja
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam intensifikasi maupun ekstensifikasi usaha
  • Mampu berbahasa Inggris secara Aktif
  • Memiliki sertifikasi di bidang Marketing dan atau Pengembangan Bisnis
  • Pendidikan S1 bidang Manajemen / Bisnis
  • Memahami Bisnis Kepelabuhan
  • Diutamakan dari perusahaan pelayaran dan kepelabuhan
  • Berkelakuan baik dan tidak sedang berperkara aturan di pengadilan
  • Membuat makalah dengan tema “Strategi Marketing dan Pengembangan Bisnis Kepelabuhan



Berkas Lamaran :

  • Surat lamaran lengkap
  • CV
  • FC KTP
  • FC Ijazah pendidikan terakhir
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto berwarna ukuran 4X6 cm
  • Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000,- [ DISINI ]




Catatan :
  • Pendaftaran loker PT Pelindo III terakhir : 20 Januari 2018



Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Pelindo III  ....??



Untuk info lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Pelindo III.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memperlihatkan info kepada anda perihal : Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via EMAIL ke alamat berikut ini :


Email : panitiarekrutmen@pelindo.co.id


Sumber : Loker BUMN PT Pelindo III

Lowongan Kerja Non Cpns/Asn Kementerian Pertanian (Kementan)

Formasi Non CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN)- Kementerian Pertanian Republik Indonesia atau Kementan RI yakni salah satu Kementerian di Indonesia yang membidangi urusan pertanian, perkebunan dan peternakan. Kementerian Pertanian Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Menteri Pertanian. Kementerian Pertanian mempunyai kiprah menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pertanian untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Pertanian (KEMENTAN) Indonesia kembali membuka Formasi Lowongan Non CPNS/ASN terbaru kepada putra putri Indonesia bergabung menjadi bab dari Kementerian Pertanian (KEMENTAN) melalui Rekrutmen Loker CPNS/ASN Kementan sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memperlihatkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN) sedang mencari perjaka - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non CPNS/ASN Kementerian Pertanian



Posisi Formasi Loker Non CPNS/ASN Kementan :

Dalam rangka memberdayakan alumni Perguruan Tinggi untuk berkiprah di Direktorat Jenderal Tanaman Pangan Kementerian Pertanian, kami membuka lowongan tenaga sekretaris dengan honor menarik dengan kualifikasi :

SEKRETARIS - DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN


Persyaratan Loker : 

  • Wanita usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi tubuh 170 cm dan berat tubuh proporsional
  • Pendidikan minimal S1 dari universitas negeri terkemuka 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
  • Tidak mempunyai penyakit dan fisik yang prima 
  • Menguasai Bahasa Inggris dan Komputer 
  • Bersedia melaksanakan kiprah ke luar kota 




Catatan :
  • Pendaftaran loker Non CPNS/ASN Kementan terakhir : 24 Januari 2018


Bagaimana anda tertarik bekerja di Formasi CPNS/ASN Kementan....?


Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan September 2017 ini yaitu yang memperlihatkan info kepada anda wacana : Lowongan Kerja Terbaru CPNS/ASN Kementerian Pertanian, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya (Surat lamaran beserta curriculum vitae (CV) dan foto) via POS atauEMAILkealamat dibawah ini :


Sekretariat Direktorat Jenderal Tanaman Pangan, 
Jl. AUP No 3 Pasar Minggu, 
Jakarta Selatan 12520

atau

email : hukmastp@gmail.com


Sumber : CPNS/ASN 2017 Kementan

Lowongan Kerja Pt Len Railway Systems (Lrs)

Lowongan Kerja Terbaru PT Len Railway Systems (LRS) - PT Len Railway Systems (LRS) adalah anak perusahaan PT Len Industri yang merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Elektronika. PT Len Railway Systems (LRS) merupakan perusahaan yang fokus ­bergerak dalam bidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Len Railway Systems (LRS) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bab dari PT Len Railway Systems (LRS) melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Len Railway Systems (LRS) sebagai berikut :



PT Len Railway Systems bangkit pada tahun 2012, merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang EPC (Engineering, Procurement, Construction) untuk persinyalan kereta api. PT Len Railway Systems ialah anak perusahaan dari PT Len Industri (Persero), salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berdomisili di Bandung.

PT Len Industri (Persero) telah berbagi bisnis dan produk-produk dalam bidang elektro untuk industri dan prasarana, salah satunya dalam bidang transportasi kereta api. Menjadikan aktivitas pengembangan sistem kereta api sebagai bisnis utama perusahaan, PT Len Railway Systems telah memproduksi dan berbagi sistem sinyal dan traksi sistem untuk kereta api sebagai karya rekayasa bangsa kita sendiri di antara tantangan global dan serbuan produk impor.


Saat ini PT Len Railway Systems terlibat dalam proyek-proyek dengan teknologi gres dan pertama kali dipakai di Indonesia, antara lain LRT (Light Rail Transit) di Palembang dan APMS (Automated People Mover System) di bandara Soekarno Hatta.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang menawarkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Len Railway Systems (LRS) sedang mencari cowok - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Len Railway Systems (LRS) di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 PT Len Railway Systems (LRS) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Len Railway Systems (LRS)




Posisi Loker PT LRS :


1. Procurement Officer


Deskripsi Lowongan

Melakukan fungsi pengadaan barang/jasa, manajemen pembelian, koordinasi dan pelaporan biar pemenuhan barang/jasa sempurna waktu, spesifikasi yang sesuai, dengan harga yang kompetitif untuk memenuhi kebutuhan barang/jasa di proyek maupun non proyek.

Responsibilities:

  • Membantu bab procurement dalam pengadaan barang dan jasa;
  • Bertanggung jawab terhadap proses dan mekanisme ekspor impor dan kepabeanan;
  • Menyiapkan semua dokumen yang diharapkan terkait pengurusan kepabeanan;
  • Membuat perhitungan CIF, tarif pajak Bea Masuk, PDRI, dan PPN;
  • Menjalin relasi kemitraan dengan PPJK, untuk proses pengeluaran barang dari pabean dalam waktu cepat.


Persyaratan Umum:

  • Pendidikan D3 semua jurusan, IPK minimal 3.00;
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa (export-import);
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik mulut maupun tulisan;
  • Memiliki sertifikasi jago kepabeanan dari BPPK Kemenkeu lebih diutamakan;
  • Mampu bekerja memakai aplikasi Ms.Office dengan baik;
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara berdikari maupun tim;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.


Persyaratan Khusus :

  • Memiliki sertifikasi jago kepabeanan dari BPPK Kemenkeu lebih diutamakan;
  • Memiliki akta TOEFL dengan skor minimal 480 lebih diutamakan;
  • Mampu bekerja memakai aplikasi Ms.Office dengan lancar (level intermediate).



2. Drafter Proyek


Deskripsi Lowongan :

Membuat dan atau berbagi desain gambar teknik terkait dengan kebutuhan di lokasi proyek.

Responsibilities:

  • Review input desain untuk keperluan pembuatan desain dasar (basic design);
  • Membantu desainer dengan menyiapkan desain dasar memakai aplikasi CAD;
  • Memeriksa dan menandatangani desain task sheet;
  • Menerbitkan TQ (Technical Query) untuk meminta penjelasan dan mengusulkan solusi kalau ditemukan ketidaksesuaian antara input desain dengan persyaratan;
  • Meminta info dengan menerbitkan RFI (Request for Information) kalau adanya ketidaklengkapan info untuk menciptakan suatu desain.
  • Melakukan pencatatan pada design log, terhadap hal-hal spesifik yang ditemukan selama proses desain dilakukan.


Persyaratan Umum :

  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Sipil, IPK minimal 3.00;
  • Usia maksimal 25 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Drafter Proyek lebih diutamakan;
  • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan sasaran yang diberikan;
  • Mampu bekerja memakai aplikasi Ms.Office dan Autocad dengan baik (level intermediate);
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara berdikari maupun tim;
  • Berdomisili di wilayah Surakarta, Sragen, atau sekitarnya lebih diutamakan;
  • Penempatan lokasi proyek di Sragen.


Persyaratan Khusus :

  • Mampu bekerja memakai aplikasi Ms.Office dan Autocad dengan baik (level intermediate);
  • Bermodisili di wilayah Surakarta, Sragen, atau sekitarnya lebih diutamakan.




Catatan :
  • Loker 2018 PT Len Railway Systems (LRS) ditutup tanggal : 31 Januari 2018


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Len Railway Systems (LRS) ?


Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang menawarkan info kepada anda ihwal : Lowongan Kerja Terbaru PT Len Railway Systems (LRS), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA anda via ONLINE ke link Sumber Lowongan Kerja dibawah ini :




Sumber : Loker PT LRS

Lowongan Kerja Pt Astra Daihatsu Motor (Adm)

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM) - PT Astra Daihatsu Motor merupakan Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, yang didukung oleh jaringan distribusi di seluruh Indonesia dibawah pengelolaan Daihatsu Sales Operation (DSO). Grup Daihatsu terus membangun dirinya menjadi "merek global yang dicintai di seluruh dunia dan "perusahaan yang mempunyai kepercayaan diri dan kebanggaan", melalui produksi kendaraan beroda empat yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Sesuai dengan slogan “Daihatsu Sahabatku”, Daihatsu di Indonesia terus mengedepankan pelayanan dan penemuan untuk memanjakan dan memudahkan pelanggan layaknya sobat yang handal dan terpercaya.



Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM) - Untuk mendukung jadwal pemerintah dan memenuhi kebutuhan kelas menengah dan bawah pasar otomotif Indonesia, pada bulan September 2013, Daihatsu meluncurkan Astra Daihatsu Ayla. Dengan penambahan 15 gerai baru, pada simpulan tahun 2013 jaringan operasional telah berkembang dari 196 outlet menjadi 211 outlet yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

PT Astra Daihatsu Motor selalu mengutamakan penemuan dan teknologi dalam setiap produknya. Untuk mencapati tujuan tersebut, PT Astra Daihatsu Motor menyediakan lingkungan kerja yang baik dan mendukung biar karyawan sanggup bekerja sama dengan nyaman sebagai tim dan tumbuh bersama dengan perusahaan. Kerjasama jangka panjang dan keamanan kerja merupakan faktor penting untuk menyebarkan rasa saling percaya. Peningkatan SDM melalui jadwal training terencana bagi karyawan terus dilakukan untuk meningkatkan keahlian karyawan.


Untuk mencapai visi perusahaan ialah menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang menunjukkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Daihatsu Motor sedang mencari cowok - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Daihatsu Motor di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2018 PT Astra Daihatsu Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor





Posisi Loker PT Astra Daihatsu Motor :


FINANCE – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Accounting, Finance.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills
  • Computer literate, minimum Ms. Office.
  • Have SIM A.


GENERAL AFFAIRS – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Civil Engineering, Informatic Engineering.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills


CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Informatic Engineering, Information System.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills


HUMAN RESOURCE ( HR OPERATION ) – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in all majors.
  • Male/Female, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Have SIM A.



INDUSTRIAL DESIGN – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering, Visual Communication Design DKV).
  • Male/Female, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Operating knowledge of CAD.


QUALITY ASSURANCE – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Computer literate.


PRODUCTION ENGINEERING – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering, Electrical Engineering.
  • Male/Female, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Operating knowledge of CATIA.
  • Have SIM A.


PURCAHING – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in All Engineering majors.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Computer literate.


PLAN ADMINISTRATION – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical Engineering, Computer Science.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.


PRODUCTION CONTROL & LOGISTIC – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in All Engineering Major.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Computer literate.


ACCOUNTING & CONTROL ( COST PLANNING ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Accounting, Engineering Major.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.


FINANCE – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Economics.
  • Male/Female, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Computer literate.


HUMAN RESOURCE ( HR OPERATION ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Psychology.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.


HUMAN RESOURCE ( PRODUCTION TRAINING CENTER ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Psychology, Industrial Engineering.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.


MAINTENANCE – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical Engineering.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Operating knowledge of AutoCAD.


SERVICE PARTS ( PARTS LOGISTIC & QUALITY ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.


PRODUCTION ENGINEERING – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical, Mechanical Engineering.
  • Male/Female, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.


TECHNICAL SERVICE – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical Engineering, Mechanical Engineering.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Have SIM A.


CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Informatics Engineering, Information System.
  • Male/Female, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.


CORPORATE PLANNING – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Law, Engineering.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Computer literate.
  • Fluent in Japanese language.


PURCHASING – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in All Engineering Major.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Computer literate.
  • Have a good analytical skill.


INDUSTRIAL DESIGN – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Design Product.
  • Male/Female, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Operating knowledge of CAD, Sketch and Rendering.


GENERAL AFFAIR – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Architectural Engineering, Industrial Engineering.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Operating knowledge of AutoCAD, Corel.
  • Have SIM A.


PRODUCTION – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical engineering.
  • Male/Female, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Good in production management.


BUSINESS OPERATION – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Accounting, Industrial Engineering.
  • Male, maximum age of 27 years old.
  • Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
  • Fluent in English is preferred.
  • Have strong interest in manufacturing process.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Computer literate.




Catatan :
  • Loker 2018 PT Astra Daihatsu Motor ditutup tanggal : 07 Februari 2018


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Daihatsu Motor ?


Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini Februari 2018 ini ialah yang menunjukkan informasi kepada anda perihal : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :




 
Copyright © 2013 lokerdepok
Shared by Themes24x7Powered byBlogger